Nous sommes en mesure grâce à notre partenaire assureur, fort de ses 100 ans d'existence et spécialiste des niches en matière d'assurance, de vous proposer les contrats suivants :

ASSURANCE CHOMAGE DES TRAVAILLEURS NON SALARIES, ET DIRIGEANTS D'ENTREPRISES

Le contrat a pour objet d'assurer un revenu de substitution en cas de chômage consécutif à :

• une procédure de sauvegarde, un redressement judiciaire ou liquidation judiciaire de l'entreprise entraînant directement la perte de l'emploi de l'assuré,
• une fusion, absorption, restructuration de l'entreprise provoquée par une contrainte économique et entraînant directement la perte d'emploi de l'assuré,
• la révocation de l'assuré, lorsque celui-ci a souscrit cette garantie.
  

ASSURANCE PERTE D'EMPLOI CADRE

Le contrat a pour objet de garantir à l'assuré une indemnité complémentaire de l'allocation de retour à l'emploi (ARE)
versée par une Assedic, de manière à pratiquement retrouver le salaire net sur la période d'indemnisation.

Pour une cotisation mensuelle équivalente à 0,87% du salaire brut, vous vous garantissez un complément d'indemnisation pendant 1 an de 8,80% ou 17,60% de votre salaire brut après une période de carence de 12 ou 24 mois.

Ainsi, après 24 mois de carence l'indemnité entre l'allocation ASSEDIC et le complément Perte d'Emploi représente à quelques euros près l'intégralité du salaire net pendant 1 an.

ASSURANCE PROTECTION DES REVENUS SALARIES

Le contrat a pour objet de garantir à l'assuré une indemnité complémentaire de l'allocation de retour à l'emploi (ARE) versée par une Assedic.

Pour une cotisation de 5,62 euros à 26,25  maximum mensuelle après une période de 12 à 24 mois de carence, on percoit un complément d'indemnité de 50 à 400 euros par mois selon la formule choisie et ce pendant une période de 12 mois.